汽車人才一條龍培訓 高中、科大攜業界首推7年就業計畫


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協和祐德高三建教生、東南科技大學實習生攜手合作「產學3+4」,一條龍培育新世代汽車人才。校方提供

知名北都汽車股份有限公司、協和祐德高中與東南科技大學三方攜手,首創產學「3+4」七年一貫升學就業大滿貫計畫,今天(11日)舉行簽約儀式,未來學生從高中到大學可求學與工作並進,畢業後直接進入業界工作,完善的一條龍培訓機制,若考取等級證照月薪更上看7萬元。

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北都汽車公司董事長許志寬(左一)、協和祐德高中校長黃俊賓(左二)與東南科技大學李清吟校(右二)攜手ˇ合作,締結產學3+4一條龍培訓機制。校方提供

北都汽車從1988年起,與協和祐德高中合作超過33年,建教合作學生超過1500位學生,另2013年起與東南科技大學合作迄今8年,也累計超過300位同學在北都實習,總計目前兩間學校有超過110名校友在北都服務。很多畢業校友也在北都擔任重要管理幹部,如LEXUS服務部長、5位廠長、多位技術長與組長,相當傑出優秀。

此次七年一貫升學就業大滿貫計畫,參與的貴賓包括有臺北市政府教育局長曾燦金、北北基國中校長、輔導主任及家長會長、臺北市國中家長聯合會、臺北市高中家長聯合會、臺北市高職家長聯合會、新北市中小學家長協會等,將近兩百人共襄盛舉,一起見證這場迎接未來世代的簽約儀式。

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近200位與會貴賓大合照。。校方提供

臺北市政府教育局長曾燦金致詞表示,非常高興有機會來見證產學攜手3+4就業升學大滿貫,見證三方面的簽約協定,透過課程分享、業師的支援、師資設備,再透過策略聯盟,可以縮小學用的落差,讓孩子有機會半工半讀的模式。

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臺北市教育局長曾燦金給予高中、科大與業者三方產學合作肯定。校方提供

曾燦金提到,臺北市政府教育局簽訂大型的MOU,並引進企業界在學校設立6個教學技術中心,例如:自動化、物聯網、智慧家電、工業機械、節能減碳、汽車修護中心等,與臺北市政府政策結合在一塊。他也期待,3+4就業升學大滿貫合作方案,能夠幫助協和祐德高中、東南科技大學與北都汽車公司等三方,創造六贏。

面對現今科技及產業迅速創新發展的趨勢,技職人才培育已經跳脫傳統教室上課的模式,透過高職,科大以及產業三方,共同規劃垂直銜接課程與實作教育,統整學習資源,協力培育符合產業需求的技術人力。

校方指出,這次的3+4七年一貫升學就業大滿貫計畫,可以說是北都與協和祐德、東南科技大學展開的產學合作計畫2.0,從協和祐德高三進北都實習可考取Step 1證照,畢業後進入東南科技大學就讀,大四畢業前技術員可考取豐田最高Step 4等級證照,平均薪水約達五萬元,專員則可考取豐田最高Level 3等級證照,平均薪水約達七萬元,此證照同時也會列入學校的畢業門檻。

也就是學生從高中到大學一邊求學、一邊工作,還能一邊累積資歷,畢業後直接進入北都工作。

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北都汽車公司董事長許志寬致詞點出,汽車產業已擺脫燃油噴射引擎,逐漸進入油電複合動力系統,朝環保氫燃料電池電動車發展。校方提供

北都汽車董事長許志寬表示,北都汽車營運規模2015年~2020年總體販賣車輛數:TOYOTA累計販賣達8萬5,057輛,LEXUS累計販賣1萬9,451輛;服務入庫台數TOYOTA 累計服務台數148萬1018輛,LEXUS 累計服務台數31萬2,677輛;營業所TOYOTA11所,LEXUS 4所;服務廠據點TOYOTA共有16廠,LEXUS 3廠,另有TOYOTA保修站4廠等。

許志寬說,現在的汽車產業,已逐漸擺脫燃油噴射引擎進入油電複合動力系統,朝向環保氫燃料電池電動車發展,TOYOTA 結合旗下最先進 TNGA 模組化底盤平台來開發新車,各服務廠良好的工作環境,自然需要更多的服務人力來投入,今天共同攜手合作建立三贏的策略聯盟夥伴關係,期望學界與業界廠家合作,相互整合資源,為汽車產業培育新一代的生力軍。

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協和祐德高中校長黃俊賓指出,「產學3+4計畫」就是從學習到實習、從實習到就業的一條龍培訓機制。校方提供

協和祐德高中校長黃俊賓說,辦理這項計劃,主要目的是落實產學合作之機制,讓學生真正學以致用,找到自己的目標,培養具有學習力、實作力及競爭力,並建立學校特色發展。

黃俊賓提到,110學年度因應汽車產業變革,三方更聯手開設智慧車輛微課程,包括「地球能源應用分析」、「汽車能源的演變過程」、「油電車運作原理與修護」、「電動車面臨的困境」、「車聯網應用與自動駕駛」、「未來車的終極目標」等六大主題課程,使學生能更深入瞭解汽車產業未來技術的發展。

黃俊賓進一步說,為持續深化三方互動與交流,首創培育技職人才畢業即就業的「產學3+4計畫」,即就讀協和祐德建教合作班,之後進入東南科技大學就讀,畢業後不僅可直接進入北都汽車就業,先前實習的服務年資也都併入採計。如此的從學習到實習、從實習到就業的一條龍培訓機制,堪稱技職教育產學合作的優良典範。

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東南科大校長李清吟比喻,7年培訓如同培養一位專科醫生,學生不但技能精湛,專業知識也非常充足。校方提供

東南科技大學校長李清吟指出,汽車工業的發展,動力部分由內燃機汽油引擎,到油電混合車,再到純電動車,駕駛部分由手動駕駛,到半自動駕駛,再發展到無人駕駛,這代表汽車工業已朝零碳排、人工智慧方向發展。

李清吟說,六年前投資五千萬,建置「車輛實務營運中心」,引進一流的日規、美規與歐規實習設備,目的是讓學生在學期間就能夠同步學習業界的技術與設備。他相信3+4七年一貫,再加上北都汽車的5年實習,如同培養一位專科醫生,七年後學生不但技能精湛,專業知識也非常充足,尤其是直接銜接就業,工作年資、職位、待遇比起一般大學畢業生已高出很多,可說是在人生起跑線上已搶得先機。(突發中心曾佳俊/新北報導)